tuyển: Nhân viên kỹ thuật Spa Dưỡng Sinh

Thảo luận trong 'Bệnh Viện, Phòng Khám, Công Ty Dược Phẩm' bắt đầu bởi Người đưa tin, 27/10/17.

  1. A. Số lượng: 40 nhân viên kỹ thuật – Nhân viên Nữ
    B. Nơi làm việc:
    - 30 Nhân viên làm việc tại Thị Xã Từ Sơn, BắcNinh ( 26 nhân viên nữ + 4 nhân viên Nam).
    - 10 Nhân viên Làm việc tại TP hải Dương
    - Các Spa nhận nhân viên vào làm việc là các Đối Tác hợp tác với Tina Đỗ cùng đồng hành phát triển ngành công nghệ Spa Dưỡng Sinh ở Việt Nam ngày một phát triển tốt theo tiêu chuẩn mô hình Spa Quốc Tế.

    C. Tiêu chuẩn chung:
    - Công dân Việt Nam từ 18 -30 tuổi
    - Trình độ 9/12 trở lên ( những bạn chưa học đến lớp 9 trao đổi rõ khi phỏng vấn )
    - Có đủ sức khỏe đi làm
    - Hình thức trung bình trở lên
    - Tác phòng, giao tiếp nhanh nhẹn
    - Có nguyện vọng xin học nghề, cam kết ký hợp đồng lao động với công ty là 2 năm
    - HỒ SƠN XIN VIỆC:
    - Có đơn tuyển dụng
    - Có lý lịch rõ ràng, đóng dấu tại nơi thường trú đang ở
    - Cmt + Hộ khẩu photo
    - ảnh 4x6, 04 cái
    - giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng ( nộp sau trong thời gian học)
    - bằng cấp liên quan nếu có
    D. Quyền lợi:
    - Ký hợp đồng tạo trước khi vào học chính thức
    - Được Doanh Nghiệp hỗ trợ Học phí 100%
    - Được Doanh hỗ trợ 100% chi phí tài liệu, học liệu trong thời học nghề
    - Học nghề hệ sơ cấp ngắn hạn 2,5 tháng
    - Được Doanh nghiệp hỗ trợ ăn, ở cho nhân viên ở xa trong 03 tháng đầu làm việc sau khi tốt nghiệp
    - Ký Hợp đồng lao động, đi làm chính thức sau khi đào tạo 2,5 tháng tại Công ty CP ĐT SPA DƯỠNG SINH TINA ĐỖ
    E: Ngày công làm việc:
    - Làm đủ 26 ngày / 30 ngày
    - Làm 8 tiếng/ 1 ca ( ngày làm 1 ca)
    - Ca sáng: từ 8h30 – 18h00 ( nghỉ 1h30 phút ăn trưa)
    - Ca tối: từ 14h00 – 22h00 ( nghỉ 1 h ăn tối).
    F: LƯƠNG & CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC SAU KHI HỌC XONG RA NGHỀ ĐI LÀM
    - Lương khởi điểm ra làm sau 2,5 tháng học nghề từ 3.500.000đ /tháng + 10 % doanh thu dịch vụ + % thưởng dịch vụ
    - Sau 3 tháng làm việc: Mức lương cơ bản từ 4.000.000đ – 5.000.000đ/ tháng ( tùy vào năng lực tay nghề của mỗi nhân viên).
    - Được hỗ trợ tiền ăn: 25.000 đ/ 1 ca làm
    - Được hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa có hoàn cảnh khó khăn trong 6 tháng đầu làm việc
    - Được thưởng vào các dịp Lễ, Tết
    - Được đóng BHXH sau đủ 1 năm làm việc chính thức tại công ty
    - Được hưởng các chế độ khác theo Luật Lao Động VN hiện hành
    - Tổng thu nhập các khoản: Từ 8.000.000/ đ – 15.000.000/ tháng.
    G: THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
    a. Thời gian nhận hồ sơ :
    - Đợt 1:Từ ngày 20/10 /2016 đến 30/10/2017
    - Đợt 2: Từ ngày 01/11 – 10/11/2017
    b. Mọi chi tiết xin liên lạc: trực tiếp qua FB
     
    danh sách diễn đàn rao vặt gov chất lượng

Chia sẻ SEO tới mọi người