Tôi có một cửa hàng bán túi xách, hiện tại có 2 nhân viên đang làm các ca chiều và tối rồi. 1 năm trước tôi tuyển 2 nhân viên này khá đơn giản, có lẽ là do duyên. Để mở rộng kinh doanh tôi cần 2 nhân viên làm buổi sáng nữa mà sao thấy khó khăn quá. Tôi đã cố gắng cả tháng nay, làm đủ mọi cách để đăng tuyển: dán thông báo tại cửa hàng, rao vặt tại các fanpage, trả tiền để quảng cáo tin tuyển dụng hay thậm chí là pm từng em có comment ở các fanpage đó. Công việc không quá phức tạp, lương bổng và chế độ tôi nghĩ rất ổn. So với một công việc làm ca, một sinh viên có thể kiếm trung bình 5-6 triệu/ tháng là quá hấp dẫn rồi. Tôi không yêu cầu cao, nhưng cũng không xuề xòa quá. Chỉ là cần các em điền vào một bảng câu hỏi ( có thể gọi là hồ sơ ) các thông tin cần thiết, các câu hỏi hay gặp khi bán hàng rồi gửi lại để có thể lựa chọn. Nhưng không , đáp lại sự mong chờ của tôi chỉ có những câu hồi đáp như: - Nhà em ơi xa, tiếc quá. - E vướng mất buổi sáng thứ x, tiếc quá anh ạ - Hoặc nhắn tin hào hứng nhưng khi tôi gửi bảng câu hỏi thì im thin thít và lặn mất tăm. - Gửi lại bảng câu hỏi với những câu trả lời cụt ngủn và khá thiếu trách nhiệm.. Cảm giác các em đã có ý đi tìm việc làm, nhưng quá hời hợt và không nghiêm túc. Chỉ hỏi chơi chơi vậy thôi, quản lý đồng ý thì làm, dăm ba bữa thì té, sinh viên mà. Đã đi xin việc mà thái độ như vậy thì quá nản cho người tuyển luôn. Các em chê mức lương quá thấp, bản thân không cần tiền hay việc điền câu trả lời vào 2 tờ A4 quá phức tạp và khó khăn ? Nếu câu trả lời của các em là đúng vậy, thì xin thưa sẽ khó khăn trong cuộc sống với công việc full-time sau này đấy