Tiếng Anh có cụm từ "Comfort zone" diễn tả để diễn tả khu vực dễ chịu, khu vực an toàn. Đó là công việc, hành động, thói quen bình thường của mỗi chúng ta. Chúng ta đã rất dễ chịu với chúng, và chúng ta thấy an toàn khi ở trong khu vực này. Vì cái khu vực an toàn đó mà nhiều người: - Từ chối cơ hội mới do sếp đề nghị vì nghĩ rằng mình không đủ năng lực (trong khi sếp nghĩ mình đủ) - Không tìm cách chuyển việc hay chuyển công ty dù đang rất chán với công việc hiện tại - Không dám nói ý kiến khác biệt của chính mình chỉ vì sợ bạn bè, đồng nghiệp không yêu thích mình nữa. - Không dám nói lời chia tay vì sợ thiên hạ đàm tiếu. - Không dám khởi nghiệp dù đã nghĩ nhiều về nó và chuẩn bị khá kỹ. - Không dám từ bỏ một dự án bình bình để dành thời gian, công sức, nguồn lực vào dự án mới, có tiềm năng hơn ... An toàn là quan trọng, nhưng nếu quá an toàn, chúng ta trở thành một người an phận, một người sợ hãi. Khu vưc an toàn đã trở thành vòng kim cô trói buộc chúng ta. Hãy mạnh dạn bước ra khỏi khu vực an toàn của mình. Tuỳ theo tính cách, khả năng chấp nhận rủi ro của mình, mà chúng ta dè dặt bước ra, hay mạnh dạn bước hẳn ra. Nhưng phải có tư tưởng bước ra. Và quan trọng hơn là chúng ta phải chuẩn bị "nội lực" và tinh thần để ứng phó với môi trường ở ngoài khu vực an toàn. Chuẩn bị nội lực và tinh thần tốt, chúng ta sẽ không bị giam cầm, không bị an phận trong bất kỳ khu vực an toàn nào. Đó mới là cuộc sống của doanh nhân, nhà quản lý trong thời đại 4.0 Lâm Minh Chánh Người truyền cảm hứng. Sẵn dịp xin nhắc lại, hôm nay là ngày cuối dành cho vé ưu đãi, Hội thảo “Khởi nghiệp 4.0”, Hà Nội, sáng chú nhật 9.7, với các diễn giả: - Chị Lan Phan Bercu , Nhà sáng lập LanBercu TV, Tác giả “36 Kế Trong Kinh Doanh Hiện Đại”, - Anh Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch HĐQT Alpha Books, Phó Tổng Giám Đốc Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, - Anh Lâm Minh Chánh, Chủ tịch và Tổng Giám đốc Công ty CP SuperVIP, Đồng sáng lập Group và CLB Quản trị và Khởi nghiệp,
