Tuần vừa rồi, tôi có buổi nói chuyện thú vị với một bạn làm Hành chính. Buổi nói chuyện diễn ra trong một buổi chiều nhẹ nhàng mát mẻ của những...
Sau khi mất nhiều thời gian, nỗ lực và đầu tư để tuyển được một nhân viên tốt nhất có thể, việc tiếp theo là bạn cần phải giữ và phát triển tài...
Dù bạn là nhân viên hay sếp lớn, không ai muốn mất mặt trước đám đông. Nhân viên kêt cả nhân viên càng thấp cũng không muốn bị la, khiển trách...
Sáng nay dậy sớm, vào Group đọc bài, tự nhiên thấy bài : “Tôi làm chủ. Tôi tuyển nó vào làm cho tôi. Chả lẽ tôi không đuổi nó ngay lập tức được ?:...
Thực tế trong 2 tháng trở lại đây, số lượng nhân sự ra đi tại công ty em là 5 người tại các vị trí khác nhau - thật khủng khiếp, tình hình nhân sự...
Thứ hai tuần đầu tiên của tháng, lên công ty, lụi hụi mở mail, CEO thấy có Báo cáo tình hình Quản trị Nhân sự công ty. Giờ đang vào mùa kinh...
Muốn đi nhanh thì đi 1 mình, muốn đi xa thì đi cùng nhiều người là nguyên tắc rất hay. Tuy nhiên qua quan sát thời gian gần đây việc hùn hạp làm...
Có nhiều bạn hỏi tôi sao kể cả anh bảo vệ khó tính, thậm chí xấu tính mà tôi vẫn tươi cười vui vẻ bo cho anh ta ít tiền? Bất kì nơi nào tôi tới...
Sau một tháng mài dũa kinh nghiệm, thực tế, lý thuyết và cả chiêm nghiệm, hôm nay, nhân ngày đầu tháng, tôi xin được chia sẻ tiếp với anh chị em...
Theo nghiên cứu nghiên của Tổ chức và Nghề nghiệp của Anh, giữa gắn kết nhân sự và mức độ hài lòng của khách hàng có mối tương quan rất cao. Mang...
Mình thực sự phân vân không biết trong các tài liệu chính thống về nghề quản trị nhân sự có cụm từ "quản-trị-năng-lượng" hay không, tuy nhiên mình...
Tổ chức cần loại người nào? Người nghĩ hay người làm? Là hai hay là một? Câu hỏi thoạt nghe chẳng có gì phức tạp. Tất nhiên chúng ta cần cả người...
Vì tính chất công việc nên tôi được đi nhiều, tiếp xúc nhiều chủ cơ sở kinh doanh, công ty nhỏ Việt Nam. Nhiều lần ngồi chém gió tôi phát hiện ra...
Một trong số những khách hàng của tôi là trung tâm đào tạo T.English. Các bạn ấy chuyên đào tạo cho những người thiếu kiên trì. Gọi hoa mỹ là...
Không phải tự nhiên mà Nhà Nước khắp nơi đều chú trọng việc bảo vệ người tiêu dùng, thay vì bảo vệ vế bên kia: nhà sản xuất hay nhà cung cấp dịch...
Trích “Thư gửi đồng nghiệp” tôi từng viết cho các đồng đội của tôi. Đó là điều tôi luôn mong muốn ở nhân viên mình, em có thể làm việc ít, làm...
Sáng nay chào ngày bằng việc một em nhân viên mới tự left group công việc và không đi làm. Liên hệ không được. Không bàn giao, không thông báo....
Năm 2016, Ernst & Young – hãng kiểm toán hàng đầu thế giới đã quyết định loại bỏ học lực (hay điểm tốt nghiệp bình quân GPA) ra khỏi khỏi nhóm...
Em chào các anh chị và các bạn. Lâu nay theo dõi Group, học được rất nhiều kiến thức và kinh nghiệm hữu ích của các anh chị và các bạn. Hôm nay...
Trong buổi trao đổi với phó Chủ tịch toàn cầu phụ trách về kỹ thuật của UBER, mình đã hỏi 2 câu hỏi liên quan về vấn đề nhân sự trong công ty khởi...
