NHỮNG PHẨM CHẤT CỦA MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI

Thảo luận trong 'Quản trị - Khởi nghiệp' bắt đầu bởi Y Dược, 10/7/17.

  1. Y Dược

    Y Dược Member

    Sáng thứ 7, nằm đọc bản thảo một cuốn sách thuộc dạng best seller mà Saigon Books sắp xuất bản. Đọc đến đoạn này, dừng lại trầm ngâm và cảm thấy hoang mang!
    Biết bao giờ mình mới có đủ phẩm chất để trở thành nhà quản lý giỏi đây Trời?
    Hic hic...

    NHỮNG PHẨM CHẤT CỦA MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI

    1. Đó là người có ý thức tự chủ trong công việc: họ có óc sáng kiến và lòng quyết tâm, không đợi ai phải nhắc nhở trong công việc.
    2. Đó là người có kỹ năng chỉ đạo và tổ chức trong việc quản lý con người, quy trình làm việc lẫn các nguồn nhân lực.
    3. Đó là người có khả năng lập kế hoạch trước và đề ra những mục tiêu cụ thể.
    4. Đó là người tập trung vào các việc quan trọng để đạt được mục tiêu và gia tăng hiệu quả công việc.
    5. Đó là người có tầm nhìn chiến lược và khơi nguồn cảm hứng làm việc cho mọi người thông qua lời nói và hành động.
    6. Đó là người chủ động nhìn xa trông rộng chứ không để rơi vào thế bị động trước những sự thay đổi.
    7. Đó là người có kỹ năng giao tiếp tốt cả về mặt lời nói vẫn văn bản (ví dụ như email, báo cáo...)
    8. Đó là người có tư duy chiến lược, biết nhìn thấy bức tranh toàn cảnh chứ không chỉ chú tâm vào các tiểu tiết.
    9. Đó là người giỏi về lĩnh vực tài chính, biết hoạch định ngân sách và đề ra các hệ thống giúp kiểm soát và giám sát chi tiêu.
    10. Đó là người giỏi về phân tích dữ liệu cả về từ ngữ lẫn con số.
    11. Đó là người quyết đoán, có khả năng đề xuất sáng kiến và đưa ra quyết định. Đôi khi việc quyết định sai vẫn còn tốt hơn là không có quyết định gì!12. Đó là người có kỹ năng giao tiếp tốt, nghĩa là cởi mở, gần gũi và đáng tin cậy. Đó là người biết tôn trọng người khác.
    13. Đó là người có khả năng động viên, huấn luyện, hỗ trợ và tạo điều kiện làm việc thuận tiện cho người khác.
    14. Đó là người có mối quan hệ rộng rãi và tạo được những mối giao tiếp đáng tin cậy.
    15. Đó là người có thể ủy thác công việc cho các thành viên trong nhóm.
    16. Đó là người có thể chịu áp lực cao trong công việc.
    17. Đó là người làm việc theo nhóm tốt, nghĩa là hoàn thành tốt công việc của mình, đề ra vai trò cụ thể và khuyết khích từng người đảm nhận tốt trách nhiệm của mình.
    18. Đó là người có thể tuyển dụng (và giữ lại) nhân tài.
    19. Đó là người có thể gìn giữ và phát huy thành công đã có từ trước để đạt được thắng lợi mới.
    20. Đó là người tự tin và lạc quan, có khả năng gia tăng đạo đức nhân viên và động viên họ nhìn thấy điểm tích cực trong các thử thách.
    21. Đó là người sử dụng thời gian hiệu quả, đặc biệt là làm đúng mọi việc ngay từ đầu.
    22. Đó là người quyết tâm và kiên định trong việc hoàn thành các sứ mệnh.
    23. Đó là người dễ thích ứng, có khả năng xử lý tốt với mọi người và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
    24. Đó là người biết tự quản lý mình, hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.
    25. Đó là người trung thực và liêm chính, luôn đối xử công bằng với mọi nhân viên.
    ...

    Bạn đã có được bao nhiêu phẩm chất rồi?
     
    Tags:
    danh sách diễn đàn rao vặt gov chất lượng
XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.
Đang tải...